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学历对于找工作真的那么重要吗？

发布时间：2023-12-26

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果是找大公司的工作，学历确实是敲门砖，学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多，对Hr来说，学历是比较省心省力的筛人标准，可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高，如果你是社招且已经有好几年相关工作经验，能看出工作能力的，或者你有大公司内部人员给你内推，那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说，基本没有学历要求，但是会比较讲究工作经验，因为小公司团队人少，也没有专门的培训新人的系统，没有精力去培养新人，因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司，我负责招人的，从今年过完年来我面试了30多个人，学历最好的是一个二本学校的小朋友，其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊！实际上对于我来说，连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历，只看工作经验和工作技能，最终录取的小朋友实际上学历并不太好，是高中毕业，现在自考本科还在进行中，但是她在运营方面的专业能力不错，视频，文案，创意等总体来看我很满意～

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学历对于找工作真的那么重要吗？

首先，我们先从字面理解一下“学历”，学历顾名思义，就是学习的经历，它所反应的是一个人过往的学习经历，学历当然不能完全体现一个人的全部能力，但我们可以通过学历来判断这个在校期间的学习专注度和努力程度自己学习的能力。言归正传，既然学历反应的是一个人的过去，那么它能否一个人将来的工作呢？根据多年的实际经历，我可以负责人而且非常确定地告诉你，过去学历必然会影响你将来的工作。这种影响大致可以分为两类：其一，影响当前就业。这一点对于应届毕业生影响尤为明显，依稀地记得我自己大学毕业前夕参加招聘会的感受，我就读于一所二本院校，先是参加了本校的招聘会，过来招聘的公司企业寥寥无几，而且基本上都是歪果裂枣，没有一个上的了台面的公司，开的工资待遇也是跟要饭似的，后来又去了我们省会城市的一所958，211院校，当时这所院校为了保护本校先生的利益，中午12点前居然拒绝非本校学生进入，后来还是想办法混进去了，里面基本上都是大公司，我逛了一圈投了几家，有一家知名企业印象非常深刻，当时这家很多人在排队投简历，排在我前面的有个本校的应届毕业生，他把简历递给招聘人员，招聘人员简单地翻阅了他的简历，然后就直接问他什么时候可以来上班？然后还追问了一句：“你们班上还有哪些同学没找到工作，你可以把他们都叫过来！”当时开的薪资算是不错了！然后，轮到我，简历一投，然后就没有然后了！[捂脸]所以，学历对于应届毕业生就业尤为重要，这将影响你的职业生涯起点！其二，影响某些领域未来的升迁，例如，公务员和事业单位，大型国企乃至央企，这些领域除了关系，论资排辈，有的岗位对学历是有硬性要求。再从另外一个角度来说，早些年中国老百姓文化水平普遍偏低，一个高中毕业在一个村里都是凤毛麟角，当时受政策影响出现了很多低学历的暴发户，但现在大学扩张非常严重，二本升一本，三本升二本，专科升三本，满大街都是大学生了，你看现在几个牛逼哄哄的大公司的创始人，马云，刘强东，雷军，李彦宏，当然还有咱们的张一鸣同学，要么是高学历，要么是名牌大学毕业，大家可能会说马云同学只是个专科而已，但你要看年代，在那个年代，马云同学的学历已经可以击败当时中国80%以上同龄人了！所以，要好好读书，多多读书，学历真的越来越重要了，留给低学历的机会越来越少了！第一份工作就是我们职业生涯的起点，一定要争取进大公司！加油！

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

不要去，正规单位不认可，即使国家法律规定了，但是不认可。含金量不如一个好点的专科

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你如何看待高职院校？

阶层的固化，固化后的不好突破。从一个阶层走向另一个阶层还是非常难的。所以我的建议是选择本科，这会让你在后面的生活和学习中明显感觉到更多的好处。从一个台阶上到另一个台阶不太容易，更何况是明码标价的台阶，而是这就是高考的那所独木桥，千军万马一起过。对于这个选择，我认为主要有以下几个因素：一，专科和本科还是有很大差距的大家可能都知道，有专科升本科这样一说，即使你选择了再好的专科，那么升本科也得花费两年左右的时间，因此其实就相当于你自己在拿两年时间出来做比较。另外大多数人评价好的专科，更多其实就是看好不好找工作，甚至说是当下比较火的，能够很好找工作的，但你能保证两年后你毕业的时候，依然这样吗？二，环境是非常重要的不同的学习环境，不同的高校，真的能够带来完全不一样的东西，这里能够给你成长，让你发生翻天覆地的变化。如果你想选择好一点的，那就上了本科之后再去发奋的努力吧！跟身边的人学习，即使是潜移默化的，但你首先要能够看到很多的高手，这样才能更好的学习吧！相信在一个高阶层一点的学校，优秀的人才肯定比低一级的好很多，要不然大家怎么都会选择好一些的学校去读书呢？三，资源不一样，成长不一样好的学校会有很多的资源，而两个阶层的学校差异是非常大的。包括学习硬件的资源，还有课程老师的资源，都有很大的差别。哪里都可以努力，就选择土壤更肥沃一些的吧！四，自身也要努力考虑一下我们选择学校的目的，其实不就是为了找一个好的工作，以后生活的好一些吗？考虑清楚这些东西了，那就奔着结果和小目标去吧！最后，希望更多挣扎在选择边缘的小伙伴能够看清本质的东西，作出更高质量的选择。祝愿明天更美好～

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

同一个赛道跑出来，如果都一样，就不需要分什么双一流985211C9Top2了。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

为什么对专科生有偏见？在大家的认识里，读专科都是成绩不好的，学习能力和学习态度都不够，而且专科学校的师资力量比不上大学，这样教出来的学生和985，211的学生肯定没法比。企业招人要择优录取，无亲无故的，总不能叫你进公司了，还什么都不会，还得给你发工资吧。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

年纪轻的时候，估计很多人都会问这样的问题吧。问了，才是正常的心态。毕竟都处在懵懂的年纪，刚刚步入这个社会，不知道人世间的种种。首先，要申明一点，专科生一定很差吗？关于这个问题，辩证的看，当然不是一定的。没有绝对的，专科生也有优秀的学生。优秀也分很多方面的能力，不能一概以成绩论英雄。但是，我们要谈到一个普遍性。专科生在专业方面确实要比本科生要差一点，这种专业能力体现在方方面面，比如理解能力，阅读能力，学习能力，自控力，辩证思维能力等等。不然学习也不至于差到考个专科，对不对。985和211的毕业真的很优秀吗?普遍很优秀，这一点毋庸置疑。承认别人优秀，没那么难。那么是什么造就了他们的优秀呢?一、身边的同学都很优秀。和优秀的人在一起，必然会很优秀。可以相互激励，可以相互学习，可以相互竞争，自然会更加的努力。二、好的大学，集中了全国最优秀的教师队伍，教学质量当然要好很多。当然，优秀教师背后掌握了更优厚的资源，比如实验室的资源，科研的水平自然比较高。桃李满天下，背后还有学生的资源。你去演艺圈，大部分出自于北影，北电，中戏。为什么？因为老师教授出来的学生都活跃在一线，资源共享的概率增加了很多。三、好的大学，一般在北上广深这些大城市。他们有更好的校招资源和实践机会。比如浙大，经常会有大师，名人，优秀校友前往演讲。这些资源是二三四线的城市无法比的。这些课外的学校、城市资源对于大学生的眼界，起到很好的启迪。作为一名专科生，首先要承认别人的优秀，敬而仰之。当然，也不比妄自菲薄。如果你觉得你很有才华，能力，那你可以专升本到一首好的学校，也可以考研、博士到清北。活着，开心就好。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我是文史青城君，我来回答。首先，在招聘时对应聘者的学历有要求根本就不是什么偏见，而是正常和必须的。要知道，企业招聘员工回去是要干活的，而应聘者的学识和能力决定了这个人招回去能不能干活，或者说能不能高效地干活。虽然说学历不能完全代表一个人综合能力的高低，而且我们也不应该提倡“唯学历论”。但是在招聘时，时间那么短、应聘者那么多，招聘企业能以什么样的标准来快速判断应聘者的综合能力呢？我想，相对科学的办法还是看学历。如果企业招聘的岗位本身对应聘者的综合能力要求很高，制定一定的招聘门槛是十分必要的措施。专科生无论是在校学习时长还是学习内容来看，都比本科以及985、211本科要短、要少。在岗位本身有要求而企业又有足够多的应聘者选择的时候，为什么会去考虑专科生呢？这能是什么所谓偏见吗？让专科生自己来当招聘者，他会怎么选？其次，学历的高低从某种程度上反映了一个人在求学阶段的状态。学习中，天赋很重要这没假，但是学习是否刻苦却是谁也欺骗不了的。当一个人只上到专科时，要么是他的学习环境很差，比如偏远山区的孩子，由于当地教育整体水平不高，学生学习的成绩也不太好。这是社会大环境造成的，很遗憾，但是社会也在努力改善。要么就是个人不努力，同班的同学都有上985本科的，可他却只能上专科，原因很大程度在于别人的刻苦学习的时候，他可能在打游戏，这能怪谁呢？第三，是否是专科就不能成才呢？当然不是，各行各业都有出类拔萃者，不是书读得多就一定有能力。或者说不是说一开始学历是专科就永远是专科。据我所知，某国内金融界大佬一开始的学历就是专科，本科都不是。但是他专科毕业后发奋图强，努力考上了剑桥大学的硕士，之后又在剑桥读了博士。他可能之前贪玩或者有其他的原因造成高考成绩不太好，但是他醒悟了、他发奋了、他行动了，最终不依然扭转了人生轨迹吗？综上所说，我认为专科生不必自卑、也无需玻璃心觉得社会上有偏见。既然知道自己已经落后了，就要在当前条件下认真选好自己的发展道路，从现在开始努力行动，是一定能有所作为的！

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