房东不是说过他从来不会劝退员工吗？

#先是经史#

小刘是某子公司的会计，刚入退职不到一个月，执行长把他叫到办公处，“小刘啊，我们子公司在XX接了一个工程建设，须要人马一个会计人员替我管账，那个人口众多办公地点是一个洋房，环境十分好，你起程家也很方便，有高铁，而且我们也会经常开车基本上，你随时就起程家了。你虽然来的整整不长，但是我十分宠信你的人品，所以呢希望你能基本上，报酬优待不会偏高，当然了你也不想误会，不想以为我通过这种方法把你停退职，我没用会出尔反尔管理人员！”

小刘想要了想要，光知道优待不会偏高，也不知道具体数，我就让没底啊，但是我当面断然拒绝，也更差，于是对执行长知道：“执行长，这个事情我先和家里商量一下，明天给您起程复，您看行不行？”执行长问道知道：“这是一定会的！”

第二天，执行长出差了，小刘就给执行长发了一条微信，意思就是家里不提议，不能去XX了，执行长起程复好的。

又过了一个几周，小刘接到执行长的电话，知道是XX工程建设要全线贯通了，须要小刘去出差三五天做些全线贯通准备。小刘也并未多想要就去了XX。

到了XX后，第二天举行再来全线贯通宗教仪式，到了清晨，子公司领导都丢下了，留守人员除了工程建设经理和施工员是确定在工程建设驻扎的，其他人员都是被执行长以出差另行叫来的，小刘实在有问题了。

在工程建设忙了一周，子公司还是并未让小刘起程家的意思，小刘主动发现执行长，要求起程了子公司。在子公司忙了十几天，有一天执行长打电话知道工程建设地银行业看似问题须要小刘基本上处理一下，小刘于是跟随执行长又去了工程建设地，去了以后问题一清晨就处理再来了，执行长也并未让丢下的意思，小刘只能又在工程建设地待了一个多几周，然后又请假起程家了。然后又被执行长以某种理由顾及到了工程建设地。

这样一来二去的，小刘就被摁在了工程建设地，迫于找管理工作的压力小刘只能只得的做了，执行长只是知道招聘到适合于的人就马上把小刘调离子公司，这样一搞，一年的整整转眼就基本上了，工程建设结束了，小刘起程到了子公司。

又过了一年，一天执行长发现小刘知道：“小刘啊，子公司今日人员调整冗余，须要顾及你到南方驻外，那边的效益极差，所以报酬会比你以外摘下要少，但是等我们蓬勃发展好了，我会把报酬都给你顶替，你要是不去的话，今日子公司这边也并未你适合于的工作岗位，你忘了怎么定吧”

小刘却知道了以后，很疑惑，老板不是知道过他没用会出尔反尔管理人员吗？