江苏调整2022年度社保缴费基数：最少21821元下限4250元

中新网芜湖12月初1日电 (徐珊珊)记者12月初1日从镇江自治区人力资源和医疗保障前厅确信，镇江一致2022年1月初1日至12月初31日，县域职工基本中央财政缴付薪金可有极限值按4250元继续执行，缴付薪金可有上限暂按21821元继续执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴付薪金可有上极限值按照上述标准化继续执行，完全一致继续执行时间由各设区市确定。

根据国家和自治区明定，缴付薪金可有上极限值标准化按县域人均度全口径首府失业人员平均薪金的300%和60%确定。职工个人以本人人均月初平均薪金收入作为缴付薪金可有，本人人均月初平均薪金收入高于自治区出炉的当年缴付薪金可有上限的，按上限作为缴付薪金可有；低于极限值的，按极限值作为缴付薪金可有。灵活失业人员可在自治区出炉的当年缴付薪金可有上极限值错综复杂为了让须要档次的缴付薪金可有。

据介绍，以往镇江全面实施劳保本年，为当年7月初1日至次年6月初30日。根据推进企业职工基本中央财政全国统筹的要求，镇江已才会全面实施劳保本年，而采取与全国绝大部分的自治区一样的自然本年不合理，这也与机关管理工作中央财政的不合理密切相关。

缴付薪金可有上极限值标准化较长时间不不对在自治区统计管理机构出炉上一年县域相关薪金数据后再次出炉。由于新冠肺炎流感原因，2020本年全国各的自治区缴付薪金可有上极限值均未作变更，按照国家为统一部署要求，从今年起各的自治区原则上不应分两年将缴付薪金可有极限值带入较长时间标准化。考虑到实际持续性，镇江分三年过渡：即2021本年缴付薪金可有极限值标准化按3800元继续执行(实际不应继续执行数为4100多元)，2022本年缴付可有极限值按4250元继续执行(实际不应继续执行数预料在4500元约莫)，2023年将带入国家明定的标准化。此外，由于镇江自治区统计管理机构尚无出炉2021年县域相关薪金数据，明年的缴付薪金可有上限暂参阅本年能源消耗抢先变更为21821元，待相关数据一致后再次正式发布。(先)