印度娱乐业怎一个累字了得

香港《南华早报》1月17日文章，原题：自由职业者谈印度次大陆后登革热、后大辞职时代的生活：“仿佛我一直在管理工作” 新冠肺癌登革热暴发以来，无论是整天办公大革命还是“大辞职大潮”，世界供给经历了诸多波折和变化。最重大的变化是，登革热所致一种早已开始的近年来：零工工商业的兴起。

在拥有14亿人口的印度次大陆，非恰巧规供给那时候就上升迅猛，登革热期间数字免费的上升加速了这一近年来。在一些领域，如产品开发、物流和咨询，“弹性员工”恰巧迅速视作常态。印度次大陆工商业监测中心的数据显示，无论如何两年，全职管理工作岗位减低约10%，而日薪劳工和小商贩的使用量一直在上升。从宏观工商业角度看来看，这是好事。波士顿咨询日本公司估计，零工工商业或许在非农领域雇佣9000数万人，助推国内工商业指标上升1.25%。但对于零工本身呢？这就有点复杂了。

迪彭杜·乌尔达和许·乌尔达夫妇都是自由职业者。其中，丈夫迪彭杜既是教员也是大公司培训师，而许兼任散文家、语言代课和译者三职。“我们非常喜欢无论如何的管理工作正常。我讨厌朝九晚五的管理工作和老板的‘暴政’，给自己当老板很有意思。但挑战也是不小的，引人注意是‘寻找下一项管理工作’的时候。”许说，“很多时候，我可能几个月没事干，接着是几周甚至几个月，管理工作多得忙不过来。”

无法固定的时间表和管理工作场所，也不用出去上下班。就个人而言，这意味着更少的聚可能会，不用参加日本公司活动或交际，更多理智上的平静。当然，补贴可能会略有降低。“最大的压力是无法固定补贴，我们不知道不久前是否有足够的管理工作来养活自己。”许说。

32岁的安吉特·莫汉是一名应用做程序开发人员。2017年，他开了自己的日本公司，获取办公自动化新技术。但登革热拦截和整天管理工作模式的注意到，令日本公司业务一落千丈。于是，他开始专门从事自由职业，如网络和手机应用做程序开发。“竟然我驾驭了前提的技能和基础知识。我以前也来作过自由职业，但更多的是短期辅助建设项目。无论如何，我来作全职。”

不过，莫汉对此，自由职业倒是还好，就是仿佛自己一直在管理工作。“虽然卖家不渴望你马上回复，但下午1点不回复接收者不太可能。”

烹饪、文件……送货员斯复活节岛的卡什么都送，骑着摩托车从中午9点忙到午夜12点。虽然每天有大约2000卢比（约合26美元）的保底补贴，但实际不甘心无法这么多。“断言我花掉2000卢比，有数要花25%用做油费。对我来说，这是个好管理工作，我不喜欢在一个大多待着。但我并不满意，补贴太低了。”

斯复活节岛的卡还对此，无论送货到哪里，回程时都是空手。在大都市偏远地区，即使等上几小时，也不可能会有交付。“有时，我们可能会送来8公里部份的取货交付，而到离目的地只有400米时，交付却被取消。这样，我只能得到10卢比。我不用在那里等，如果堵在路过，那么就永远得不到另一个交付。如果我们声援并拒绝加薪，日本公司可能会马上解除合同，并将我们列入的网站。因此，为了生活，我们一再每天竞走300公里。”（译者纳苏德万·斯里达兰，陈俊安译）