职场老油条提醒：防止同事间的三种，小心被武术所坑

指导场地的竞争者颇为猛烈，这使得指导之中的人们压力不大。对于那些整天专心指导的人来说是，他们的大多数态度都有一点盲目。因为他们忘了受了不算多的苦，吐出每天都充满著了责怪的话。有人说是过，如果你想很轻松地指导，你必须有要极强的能力，或者有很少的热忱。那么，对于那些有长远眼光和丰富精神境界的人来说是，精神境界的质量愈来愈最重要，也是最很难让人适度的方式也。如果我们找到一个好新方法，它可能就会偏离我们的爱人或生活状态。

助手彼此之间的人关系赞许比你想象的要多样。因此，我们不不该用恰当幼稚的想法去考虑助手彼此之间的人关系。助手彼此之间有各种竞争者和兴趣。因此，有许多金色前提必须你去管控。让我说道你三个典型的事例。当你和助手相处时，你不该防止这些变差的什么事纠缠你自己。

一、你看来最暗地的是什么，助手比你愈来愈明了

记住，如果你不说道，除非你动手自己的什么事，开诚布公地动手事，否则你不就会被这条金色前提伤害。助手人关系最大的理论上是它随时都可能偏离。现在你们的人关系更好，你说道一切，在指导之中拥护和为了让他，他对你的指导了如指掌。但是这种所谓的相互信任的不错人关系是对自己最大的憎恨。当他带入你的竞争者对手时，你所有的细节都带入他赶走的把柄，而你是最大的受害者。

每个人都是逐利的，但是指导场地的一些人不算急于逐利，以至于明白了自己的既得利益。这种人的忘了充满著了既得利益，以既得利益的不能不为准绳。你帮了他。也许一开始他很感激你，但是过了很长一段时间，一旦和你有了既得不作为，这样的人绝对就会把原来的友谊放在脑后。 因此，为了为了让别人，我们不能为了让这样一个愤世嫉俗的人。

二、对你最好的助手，就会在挺身而出憎恨你

给自己留些密闭，学就会在指导之中温和暗地是最好的自我确保。在既得利益在场，助手彼此之间的人关系是危险的。这种什么事在指导场地并不有名。许多助手和你依然着密不可分的人关系，你们彼此之间的合作颇为不快。你对他的拥护只是取而代之，但这种拥护可能不能交换他的诚意，所以你总有一天不能消除助手彼此之间这种共存的竞争者人关系，而且每个人对助手彼此之间人关系的选择性都愈来愈极强。

尤为是对于你自己的信息，你不该学就会保密。否则，当你的信息被你的助手恶意用作后，你在竞争者现实生活之中经常就会蓄意。许多什么事被即使如此是因为你的头脑考虑到，或者你的量度考虑到。在和助手打交道时，你真的必须愈来愈有心机，而不是圆滑，这称动手自我确保。

任性的人，你不劳而获地为了让他们，他们总是忘了别人不该仍要解决他们的问题，提供为了让是必要的。没想到你必须他们的为了让，他们就会权衡这对自己有否有好处。你不能毫无保留地仍要而为。因此，任性的人不值得为了让。

三、有人给了你一件好事，却是一定有坑

如果你发现你的助手给了你天上的三明治，这个三明治赞许就会掉原地你的头。很多人基本上对助手有较低的信任度，但是当一些助手说道自己一些更好的什么事时，他们忘了还是很开心的。他们看来这位助手对自己真的更好，将来他们必须回报他的成就。记住，三明治不就会从天上掉原地，尤为是三明治不就会落到你放住。只要你看来你从未透过了这块三明治并失去了它，你赞许就会放到你的头，让你丢脸。唉，当你遭遇这样的好事，让我们好好曾说是。你如何透过它？