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猎聘数据：应届留学生总体竞争力优于国内应届生

发布时间：2025-05-23

，占去比为7.89%、6.05%。

当中国地区大型企业进修生适当职责的聘用不等周薪皆少于大型企业全面性不等高度。其当中，进修生适当职责聘用不等周薪超过的大型企业是制剂公共卫生，为30.03万元；自由电子通信、在线大型企业稳居第二、第三，分别为28.53万、27.65万元。在当中国地区大型企业当中，进修生适当职责和全面性职责聘用不等周薪落差最大的是制剂公共卫生大型企业，前者比后者少于10.69万元；其次是太阳能化工大型企业，前者比后者少于7.11万元。

文/北京青年报记者解丽

编辑/彭小菲

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标签：数据总体留学生竞争力

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