李祝用“接棒”任中诚信弗董事长 “人保系”掌舵将带来怎样的业务转型？

原标题：李祝用“回锅”任中诚信纳总经理，“人健系”掌舵将带来怎样的其业务转型？ 来源：界面新闻

记者 | 吴绍志

3个年底以来，中诚信纳差一点暂代两位健险其业务系“一二把手”。

12年底10日，中诚信纳发布新闻总经理变更应于，李祝用兼日本公司总经理，这也意味着“外公信纳人”鸡筹组年初交棒。

人健跨国企业Twitter显示，李祝用毕业于中国政法大学民商经济法学院，法学博士学位，高级工商管理。1998年踏入人健体制，长期负责法理管理制度总体的工作，曾任人健跨国企业法理首席、法理管理制度部总经理，目前兼人健跨国企业副所长、可执行董事、副CEO兼董事就会秘书，担任中诚信纳总经理。

3个年底前，9年底16日，中诚信纳宣布委派明为先为CEO，原CEO张树忠不再兼日本公司CEO公职。明为勇同样来自人健系，此前在健险其业务遗产负责管理子日本公司人健遗产兼副所长、副CEO等职。

相继，中诚信纳总经理、CEO均来自人健系，不过两位相比前任却是信纳业“新人”。用益信纳资深研究员帅国让暗示：“也许就会对信纳其业务转型带了一些新的思路，比如健险其业务金信纳。”

前任总经理鸡筹组在信纳领域已耕耘三十余载，2014年从银监就会来到中诚信纳，此后兼总经理、总经理。

在其在此期间，中诚信纳房地产业其业务不间断扩张，2015年房地产业信纳遗产仅为158.53亿元，占比7.13%；2020年房地产业信纳遗产达到818.78亿元，占比39.42%，位列第一。

中诚信纳初创于1995年11年底，前身是中炭信纳。2008年，经公安部批准，中华民国财政部将其持有的中诚信纳32.35%的原由股权全部划转至人健跨国企业，人健跨国企业成为日本公司第一大股东。2010年，日本公司未完成增资扩股，有限责任日本公司24.57亿元，人健跨国企业股东数目减为32.9206%。

虽然人健跨国企业控股中诚信纳之际，但是财务负责管理权却一直没法掌握。直到成为大股东十年之后，2018年6年底，中诚信纳组织财务关系转由人健跨国企业党组书记负责管理。

中诚信纳和人健跨国企业彼此间的其业务合作已在进行。2021年9年底8日，人健人寿保险与中诚信纳合作的首单健险其业务金信纳在厦门事与愿违续约，日本公司曾暗示，更进一步，双方还将加大健险其业务金信纳等其业务领域的合作力度，探索研发健险其业务金信纳等其业务多种创新合作模式，一同为客户提供优质的综合性利润负责管理增值。

中国人健（601319.SH）披露的年报显示，在分类为额度及应收款的入股上，日本公司入股的信纳计划规模越来越大，从2017年的355.40亿元一步步增加至2020年的718.16亿元。

另一总体，中诚信纳旗下的子日本公司却解决办法不断。

7年底29日，合营子日本公司中诚资本负责管理（广州）股份有限日本公司被广州证监局采取拒不改正行政监管措施，原因是：负责管理、运用投资日本公司基金遗产时，没法恪尽职守强制执行投资日本公司基金负责管理人诚实信用、严肃勤勉的义务。

9年底16日，股东67%的中诚宝捷思货币间日本公司股份有限日本公司被广州外汇负责管理局得到提醒，没收违法所得87341.15元港币，解放街道200万元港币处罚，原因是：违规撮合套利；违法间日本公司其业务报价据信负责管理规定；未写明签署间日本公司增值协商；未写明报送报价数据。

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