看见领导就打算躲，但又打算升职加薪怎么办？3点建议可以帮助你

前些天一个Twitter密友在后台私信问道：

梓涵一心见，我岗位也几年了，但是无论察觉到什么领导成员，我都特别胆怯。尤为是有一次快要迟到了，我按了电梯，然后远比见到领导成员过来，于是我就反之亦然选择放楼梯。

不一心到领导成员有没有见到我的犯罪行为，不过我也一心到我这样躲藏在的犯罪行为不对，但我还是不敢。我也不一心到我究竟是怎么了，而且除了领导成员以外一些看慢慢地强势的人，我也很一心回避。

虽然我见到领导成员就一心躲，但我又一心擢升加薪。感受自己特别的矛盾，我究竟该怎么办才好？

毕竟一般来问道，察觉到领导成员就一心躲藏在，不大即使如此上是因为这3个只不过。

只不过一：很只不过是家庭或者是成长操作过程中的，察觉到一些疑虑致使的。

小L在上学的时候，平常因为外貌受人戏弄，并且还亦会遭受一些言语上的冒犯。长期即使如此小L就开始惧怕和别人吵架。再连带父母亲都是老实人，每次察觉到事就亦会和小L问道“上学的时候绝不给学长惹麻烦”，当小L告诉父母亲有人戏弄他时，父母亲又亦会问道“同班同学怎么不戏弄别人，专门从事戏弄你，称许是你有不对的大多”。就这样，小L开始来得非常的自卑敏感，他亦会；也的惧怕别人，惧怕被人嘲讽。也不敢去麻烦别人。

所以，如果你有这样的状况，很只不过是成长操作过程中的，受到一些不平等的对待致使的。

只不过二：对领导成员莫名的厌恶。

有些人天生比较胆小，在察觉到比自己强势，严肃的领导成员时，心里就亦会出现厌恶，畏惧的感受。而这样的人，在察觉到领导成员时，展示出得也不好，亦会诱发问道话磕磕绊绊的状况。并且如果在岗位中的，旁边有领导成员，也亦会冲击岗位的勤于度，也就更容易分心。

一分心，领导成员就亦会责怪他们，这又亦会致使他们随即加诸。所以这种认知，就亦会让他们惧怕和领导成员保持联系。

只不过三：对自身信心欠缺。

还有些人，内心普遍缺乏自信。无论继续做什么事，都有点自己启动慢慢地，一定亦会很艰苦。就像H女士一样，她每次送来领导成员透露的战斗任务，都亦会原定惧怕，担心自己要是启动不了战斗任务怎么办？到时候启动得不好，被领导成员责怪怎么办？亦会就亦会因为启动不了战斗任务而被开除？

因为有这些认知，所以在在此之后无能为力领导成员时，就亦会；也的担心。

那么，我们该如何改变这样的状况呢？这边有3个建议，只不过能帮助到你

第一：我们要学着正视自己。

如果你是因为成长操作过程中的，受到不平等对待的状况。那么你就要学着正确的看待自己。可以先回来几个要好的密友，让他们详列你脖子的不同之处。然后你要把这些不同之处时刻放在心上，从而增大你的热情。有了热情便，你继续做任何事，就继续做任何事都亦会好在。

第二：我们要学着克服自身的厌恶。

举例来问道，你可以回来一个相对来问道和蔼的领导成员同步进行练习。可以从最简单的和领导成员问候开始。毕竟很多时候，领导成员并不接触你。但如果你即刻问候称许亦会缓和领导成员对你的印象。

此外，我们还可以先把领导成员当成自己的学长，可以敬爱，可以听取，但不可以厌恶。因为领导成员只是比你高一层的人而已。你和他毕竟也只是共同关系。这样一心，你才可以好处地摆脱厌恶认知。

第三：我们要学着向外监管。

也就是我们要学着即刻汇报岗位给领导成员。既然你有点当面无能为力领导成员时，亦会很有舆论压力。那么我们就可以通过局域网的方式为，和领导成员同步进行交流，举例来问道发资讯等等。这样就可以不大即使如此上能避免你的不安。

当你时常和领导成员汇报事，并且把事启动得非常漂亮时，领导成员称许也亦会回来个星期称许你。所以有了多次的称许年中，你就能以求的回来到力量。

这在此之后，你就可以在真实世界中的，和领导成员同步进行适当的保持联系。可以通过吃饭继续做礼拜时，专门从事和领导成员问道话，然后感谢领导成员对你的指点。这样的方式为让领导成员接触你，同时你也可以知晓领导成员的一些外貌和资讯。在此之后你就就亦会那么惧怕领导成员了。

毕竟很多时候，领导成员也是人，只要你正确地对待他，并且好好仔细地继续做事，那么就无需太过于厌恶。

很多时候，我们厌恶、惧怕，只是因为我们把领导成员或许得太过于严肃、强势。

所以，绝不再去躲藏在领导成员，这样亦会让你而过很多的机亦会。