加拿大劳动力产品短缺加剧 雇主准备接纳未接种疫苗者

新的西兰关系紧张的劳动力美国市场致使许多日本公司不得不在疫苗疫苗建议之外提供除此以外的碱基验证的替代途径，而其他一些日本公司则在彻底改变更进一步月底的疫苗疫苗建议，即使 Omicron 变异病例正要增加。

新的西兰政府采取了世界上最严格的公务员疫苗新的政策之一。航空、准军事、的学校董事会甚至新的西兰的并列银行也尽力实施严格的强制性疫苗新的政策。但事实证明，坚持下去并不那么简单，常常是在担保人努力应对职员短缺和建筑工人建议征税的但会。

官方资料显示，今年迄今为止，新的西兰的职位空位增加了一倍，而疫苗明定或许使填补这些职位变得更加困难，从而或许给工资造成了上涨压力。这或许加剧并未达到近两年高位的通胀。

雇用没疫苗疫苗的人共存缺陷。从业职员宗教团体和推销专家声称，日本公司面对更高的新的冠肺炎爆发效用，许多疫苗疫苗的员工对与没疫苗疫苗的员工独自一人临时工感到不好像。

的总部位于渥太华的冬瓜和酱汁制造商声称，该日本公司没有人疫苗明定，也没有人计划书将新的员工容许在疫苗疫苗的人群中。“我们需要更是人们来考虑到生产力。如果我们不这样认真，我们的竞争对手就会这样认真。”

周五公布的资料倚靠了新的西兰劳动力美国市场的关系紧张，它还表明能用建筑工人和空位临时工之间的不匹配更相当严重。

自 8 月底以来，新的西兰搜索该网站 Indeed 上说明疫苗建议的招聘信息量翻了两番。

在遭受沉重打击的制造业中，77% 的日本公司声称他们最关心的是更是和为了让建筑工人。

新的西兰制造商和出口商执行官CEO史蒂芬·达比 （Dennis Darby） 声称，新的西兰的大多数加工厂在整个大流行期间都安全和运营。尽管期望疫苗疫苗，但“如果有人不想疫苗疫苗，一些日本公司仍在使用快速验证等其他方法”。

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