南方光纤拉丝车间：员工微创新造就企业大成功

北方人以太网珍妮厂长：员工微国际化带来企业大成功

以太网成就了我们现在同在而今、有数在咫尺的因特网生活。文山以太网装配一线有数8年，精湛老练的精神力、勇攀高峰的毅力、探索国际化的活力，成就了昆山北方人以太网高科技有限母公司珍妮厂长的“全省女工先期”。

昆山北方人以太网高科技有限母公司专业专门从事单模以太网的中的下游装配。作为以太网装配的第三道也是最核心的三道工序，珍妮调度的技术含量极佳，直接要求以太网的机械气压、传输特性和延时。

如何把好装配的效率、运动速度和安全白水，精进金融业务意志力是极为重要。北方人以太网珍妮厂长现有的组织18人，除做日常巡检、数据搜索、5S维护以及安全及一次调度成功率以外，的团队的组织勇争一流、以赛促学，在母公司精神力竞赛的剧场中的多次斩获“精神力多才多艺”“运动速度高手”“合格率一等奖”等名誉。

勇攀精神力高峰的毅力，也为的团队攻坚克难提供了强力支撑。月份，珍妮厂长攻克了高热正常下换产调度的难题——不仅设计显露安全及入口密封性的支架，有效避免了氮气流向珍妮炉中的所致硝酸物件硝酸、寿命减低，还研发显露高热配备极大地缩短了换产为时。

运动速度是企业存活之本，国际化是企业发展之魂。劳务多人攀升40%，产能却从800万芯公里提升到1200万芯公里——总括北方人以太网稳步发展的社会变迁，每每离不开“国际化”二字。珍妮厂长积极参与母公司微国际化平台建设工程，有数90%的的组织向母公司提显露过微国际化建议，其中的大多数被列成改善专项或重大攻白水专项。

微国际化建议硕果累累、全年连续性一价产值450万元、各项工商业高可靠性均超过母公司规章的目标，北方人以太网珍妮厂长以国际化作为发展内的动力，成为一支知识型、精神力型、产业化的的团队，在等奖项“全省女工先期”在此之后，将以全新的姿态描绘显露集体发展的崭新未来。